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刘玉勋
2013-05-16 10:10  

  刘玉勋,男, 1962 12 月出生,山东龙口人,肇庆市九三学社副主委,东北财经大学硕士、肇庆学院教授,硕士生研究导师,学术带头人,会计学教学团队带头人,会计学重点学科负责人,best365网页版登录官网院长,分管学院发展规划、学科专业建设、科研、师资队伍建设等工作。
研究方向:人力资本定价与人力资本会计。担任人力资本定价、人力资本会计、财务管理、管理会计等课程的教学;在《数量经济与技术经济研究》、《经济评论》、《当代经济研究》等国内核心刊物上发表学术论文 60 余篇,主持和完成省级科研课题三项,获得广东省哲学社会科学优秀成果三等奖 1 项,肇庆市哲学社会科学优秀成果一等奖 1 项、三等奖 1 项,肇庆学院社科成果一等奖 1 项、二等奖 1 项,肇庆学院陈伟南科研成果一等奖 1 项,陈伟南科研立项一等奖 1 项,肇庆学院学科建设奖 1 项。本人先后被评为肇庆市优秀教师、市拔尖人才、肇庆学院教学名师、课堂教学质量十佳教师等。
近年主要学术论著
1, 人力资本出资的会计制度设计(教学研究), 财会月刊, ISSN 1004-0094 , 2010 年3下, 独立
2, 对会计学专业核心能力的探讨, 《中国乡镇企业会计》, ISSN1004-8480, 2008年12月, 独立
3, 收入和费用要素会计定义探讨, 财会月刊, ISSN 1004-0094 , 2010 年6下, 独立
4, 人力资源会计对象的缺陷与人力资本会计对象的确立, 企业经济, ISSN 1006-5024 , 2010 年10期, 独立
5, 对所有者权益会计定义的探讨, 财会通讯, ISSN1002-8072, 2010 10 , 独立
6, 论资本的二维属性, 生产力研究, ISSN 1004-2768 , 2010 年12期, 独立
7, 信息不对称条件下垄断企业的最优二级差别定价, 企业经济, ISSN 1006-5024 , 2010 年1期, 独立
8, 人力资本出资交易的性质及会计处理探讨, 财会通讯, ISSN1002-8072, 2010 年7上, 独立
9, 利润表会计要素研究, 商业会计, ISSN 1002-5812 , 2010 9 , 独立
10, 论负商誉产生的条件、本质及会计处理, 《财会月刊》, ISSN 1004-0094, 2008年3月, 独立
11, 等价交换假设在非货币性资产交换中的应用, 《财会月刊》, ISSN 1004-0094, 2008年6月, 独立
12, 股份支付准则的问题及改进, 《财会月刊》, ISSN 1004-0094, 2008年8月, 独立
13, 非货币性资产交换准则的计量方法研究, 《会计之友》, ISSN, 2008年9月, 独立
14, 人力资源会计对象的缺陷分析, 《财务与金融》, ISSN1674-3059, 2008年10月, 独立
15, 基于人力资本的股份支付会计处理方法探讨, 《财会通讯》, ISSN1002-8072, 2009年2月, 独立
16, 拉格朗日乘数与支出的边际效用研究, 《生产力研究》 , ISSN 1004-2768, 2009 18 , 独立
17, 消费量陷阱与非线性定价模型改进, 《数量经济技术经济研究》, ISSN1000-3894, 2006年1月, 独立
18, 人力资本交易特性探析, 肇庆学院学报, ISSN
1009-8445 , 2010 年第 4 , 第一
19, 所谓“马克思市场价格理论基础”的逻辑障碍, 肇庆学院学报, ISSN
1009-8445, 2008 年1月, 第一
20, 专著:政府组织型新农村建设模式研究, 新华出版社, ISBN978-7-5011-8349-4, 2008年4月, 第五
21, 高新区产业发展服务体系的构建:基于肇庆市高新区的探索与实践 , 中国经济出版社, ISBN: 9787501779710 , 2009 年12月, 副主编
22, 《人力资本定价与人力资本会计研究》, 哈尔滨工程大学出版社, ISBN: 978-7-5661-0255-3 , 2011 年8月出版, 独立完成
23, 评广义价值论, 《经济评论》, ISSN1005-3425, 2005年2月 , 独立
24, 人力资本与经理股票期权会计处理方法研究, 《经济管理》, ISSN1002-5766, 2005年第5期, 独立
25, 非劳动要素参与分配与剥削问题研究, 《当代经济研究》, ISSN 1005-2674, 2005年5月 , 独立
26, 规划教材:会计学原理, 机械工业出版社, ISBN7-111-15048-1, 2004年9月, 主编
27, 专著:经济全球化与企业商誉管理, 甘肃人民出版社, ISBN7-226-02806-9, 2003年4月, 独著
近年承担的主要研究课题
1 .主持肇庆学院质量工程项目:实践教学质量评价与控制体系研究——以经管类专业为例
2 .主持广东省自然科学基金项目: 人力资本报酬契约形成机制与人力资本会计研究   
3. 主持广东省教育厅科研课题:人力资本定价机制与人力资本会计研究
4. 主持广东省财政厅项目:基于公司治理的人力资本会计研究
主要教学和科研奖励
2009, 荣誉称号 , 广东省政府, 南粤优秀教师,
2008, 荣誉称号, 肇庆市政府, 爱岗敬业奉献模范,
2010, 人力资源会计对象的缺陷分析, 肇庆市政府, 肇庆市社科成果二等奖,
2008, 消费量陷阱与非线性定价模型的改进 , 肇庆市政府, 肇庆市社科成果三等奖
2008, 消费量陷阱与非线性定价模型的改进 , 肇庆学院, 肇庆学院社科成果二等奖
2006, 人力资本定价机制研究, 肇庆学院, 肇庆学院社科成果一等奖
2008, 人文社科成果, 肇庆学院, 陈伟南科研成果奖一等奖
2008, 科研立项, 肇庆学院, 陈伟南科研立项奖一等奖
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